Dolar 15,7744
Euro 16,6604
Altın 924,09
BİST 2.414,97
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Afyon 25°C
Açık
Afyon
25°C
Açık
Çar 9°C
Per 18°C
Cum 23°C
Cts 23°C

Şirketlerin yüzde 55’i evden çalışıyor

Şirketlerin yüzde 55’i evden çalışıyor
A+
A-
01.03.2022
88
ABONE OL

Freelance çalışma sisteminin yüzde 30 artığını belirten Dijital Dönüşüm Uzmanı Yasin Kaplan, hibrit ve evden çalışmanın da birçok sektörde uygulandığını söyledi.

İSTANBUL (İGFA) – Pandemiyle birlikte değişen sosyal hayatın yanı sıra iş hayatında da önemli değişimler meydana geldi. Hiçbir şirkete bağlı kalmadan kendi kurallarını çalışanın belirlediği freelance çalışma modelinde artış yaşanırken, hibrit ve evden çalışma modeli özellikle dijital sektörlerde uygulanmaya başladı.

Önümüzdeki yıl içerisinde freelance çalışan sayısının 8 milyon kişiye ulaşacağını belirten Dijital Dönüşüm Uzmanı Yasin Kaplan, çalışanın kendi çalışma sistemini kendi belirlemesiyle ön plana çıkan freelance çalışma özellikle Z kuşağı tarafından cazip görüldüğünü söyledi. Kaplan, “Her ne kadar dezavantajları olsa da risk almayı seven Z kuşağı, kendi koşullarını kendi belirlemek istiyor. Kar marjının yüksek olduğu bu sistemde Sosyal medya, dijital pazarlama, yapay zekâ teknolojileri, blockchain, 3D Grafik, Seo çalışmaları ve yazılım teknolojileri sektörlerinin freelance modeline daha hızlı uyum sağlıyor” dedi. 

Şirketlerin yüzde 55’inin evden çalışma modeline geçtiğini belirten Kaplan, çalışanların COVID-19 olma riskini göze almamak adına evden çalışmayı modelini tercih ettiğini belirtti. Kaplan, evden çalışma modeli sektörlere bağlı değişkenlikler gösterebildiğini belirterek, “Bilgisayar ve internetin çalışmak için yeterli olduğu sistemde, özellikle büyük şirketler bazı departmanlarını pandemi başlangıcında evden çalışma modeline geçiş yaptırdı. Hibrit çalışma modeli ise iş arkadaşlarıyla iletişimde olmak, iş işleyişini takip edebilmek, sorunlara çözüm bulabilmek ve beyin fırtınası yapabilmek adına işverenin tercih ettiği bir sistem. Özellikle küçük çaplı firmalar hibrit çalışma modelini tercih ediyor” diye konuştu.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.